“这两天的培训，内容很丰富，既有理论的支点，又有实践的落点，对今后工作开展有很强指导意义……”利州区纪委监委干部赵晓莉感觉受益匪浅。12月12日至13日，广元市纪检监察系统学习《中国共产党纪律处分条例》暨业务提升培训班上，省、市纪委监委相关室领导和业务骨干围绕解读新修订的《中共共产党纪律处分条例》和审查调查、案件审理业务，为市纪委监委机关、市纪委派驻纪检组全体干部和市县纪委监委相关干部共200余名同志授课。

（广元市纪检监察系统学习《中国共产党纪律处分条例》暨

业务能力提升培训班现场 杨奇刚摄）

（省纪委监委案件审理室主任卢正才授课 杨奇刚摄）

（省纪委监委第二纪检监察室主任莫红授课 杨奇刚摄）

这只是广元纪检监察干部培训工作的一个缩影。广元市纪委监委高度重视干部培训，以打造高素质专业化纪检监察干部队伍为目标，突出四个重点，有的放矢，使干部培训呈现新气象。今年以来共分层分类培训干部2100余人次，有效增强干部能力素质。

突出政治建设，补足精神之钙。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党章等内容纳入培训课程体系，通过全市纪检监察系统 “大学习、大讨论、大调研”活动、会前学纪讲法、专家辅导讲座、网络在线学习等方式，组织干部读原著、学原文、悟原理，进一步厚植理论武装。组织到苍溪县红军渡、旺苍县木门会议旧址、嘉兴南湖革命纪念馆等地开展“不忘初心、牢记使命”现场教学，邀请“背篼法官”郭兴利专题讲座，强化党性教育，进一步坚定理想信念。组织参观法纪教育基地，观看警示教育片，召开全市纪检监察系统警示教育大会，进一步强化纪律规矩意识。

（党的十九大代表、“背篼法官”郭兴利专题宣讲 杨奇刚摄）

（纪检监察干部聚精汇神听讲座 杨奇刚摄）

（纪检监察干部聚精汇神听讲座 杨奇刚摄）

（纪检监察干部聚精汇神听讲座 杨奇刚摄）

突出专业提能，补齐业务短板。根据纪检监察工作新形势新要求，广元市监察委挂牌成立次日便举办为期3天的“纪法衔接”工作专题培训；8月与浙江大学联合举办综合素质提升班，首期培训58名干部；召开以“坚持实事求是思想路线 推动新时代纪检监察工作高质量发展”主题的全市纪检监察工作现场会，380名干部边看边学；分系统开展组织、干监、宣传、案管等业务培训420余人；分层开展市县乡纪检监察干部全覆盖视频培训和市纪委派驻纪检组干部业务培训；全面推行模拟庭审、庭审课堂，抽调全市49名干部到中央省市纪委参与审查调查工作，通过实战练兵、个案研讨、以案代训等方式，有力提升干部法法衔接、法纪衔接能力水平，市纪委监委首例“留置”案庭审全媒体直播，收到普遍“点赞”。

（开展“纪法衔接”专题分组讨论 杨奇刚摄）

突出方式创新，提升教学品质。坚持调研促学，班子成员分线组建10个课题组调查研究，形成高质量报告在首届“天府廉政论坛”分享；坚持“送出去、请进来”，今年选派20名干部参加上级纪委培训，先后邀请省纪委监委部分室主任到广元授课；坚持干部跟班培训，分期分批抽调县区纪委监委及市属国企、高校、医院优秀业务骨干到市纪委监委机关跟班培训，明确导师、跟踪考核，已跟班培训2期30人；坚持开办“蜀道铁军大讲堂”，已有52名委机关干部登台授课。强化线上培训，在“廉洁广元”“蜀道清风”网络平台开辟学习专栏52期，依托广元纪检监察全媒体平台和广元市干部网络学院开展在线培训300余人次。

（广元市委常委、市纪委书记、市监委主任隆斌在天府廉政论坛交流发言 杨晓东摄）

突出严格管理，增强培训实效。紧盯训前、训中、训后三个关键环节，坚持训前签订《培训纪律承诺书》、集中学习培训纪律规定，训中组建临时党支部、执行考勤通报制度和跟班管理制度，训后完成“三个一”（撰写一篇心得体会、做一次专题汇报、分享一次培训心得），实现全过程监管，力促培训成效落到实处。仅市纪委监委机关现已累积上交心得体会200余篇，以室、支部、大讲堂等方式开展心得体会分享汇报80余次。